La protection du public dans le domaine du courtage immobilier vous intéresse? L’OACIQ a besoin de vous!

Dans le cadre de sa mission de protection du public, l’Organisme d’autoréglementation du courtage immobilier du Québec est à la recherche de candidats pour constituer une liste de personnes aptes à occuper un poste au sein des comités de l’OACIQ, soit : le comité d’inspection (CI), le comité de révision des décisions du syndic (CRDS), le comité de délivrance et de maintien des permis (CDMP) et le comité d’indemnisation (COMIN) et le comité de discipline (CDISC).

Profils recherchés et compétences requises

Nous recherchons des candidats avec des profils, une expérience et des compétences variés, tels que :

  • Courtage commercial;
  • Direction d’agence;
  • Comptabilité, finance, fiscalité, faillite et insolvabilité;
  • Éthique et déontologie;
  • Enquête interne, conformité, prévention de la fraude;
  • Criminologie, psychologie, travail social;
  • Protection des consommateurs;
  • Enseignement.

Les personnes sélectionnées doivent connaître l’encadrement législatif propre au courtage immobilier et/ou avoir une expérience pratique du courtage immobilier, maîtriser les technologies de l’information, faire preuve d’intégrité, d’indépendance et d’objectivité, posséder un bon esprit d’analyse, de synthèse et de décision, avoir le sens des responsabilités, démontrer du leadership, être douées pour la communication et, enfin, avoir la protection du public à cœur.

Elles devront aussi avoir un dossier professionnel et disciplinaire exemplaire et des références et des antécédents irréprochables. À cet effet, si la candidature est retenue, une inspection professionnelle et la vérification d’antécédents judiciaires du candidat seront effectuées dans le cadre du processus de recrutement.

Description des comités

Chaque comité est composé d’un minimum de 3 et d’un maximum de 9 membres, à l’exception du comité de discipline qui ne compte pas de maximum.

Comité d’inspection (CI)

Le CI émet des recommandations suivant les rapports d’inspection des courtiers ou des dirigeants d’agence. S’il constate la commission d’une infraction à la Loi ou à un règlement, il en avise le syndic.

Comité de révision des décisions du syndic (CRDS)

Le CRDS a pour fonction de rendre un avis relativement à la décision prise par le syndic de ne pas porter plainte devant le comité de discipline de l’OACIQ contre le courtier ou l’agence visé par son enquête.

Comité de maintien et de délivrance des permis (CDMP)

Le CDMP a pour fonction de statuer sur la délivrance ou le maintien d’un permis lorsque la personne qui en fait la demande ou son titulaire a déjà vu son permis révoqué, suspendu ou assorti de restrictions ou de conditions par le comité de discipline de l’OACIQ ou par un organisme encadrant le courtage immobilier, fait cession de biens ou fait l’objet d’une ordonnance de séquestre, d’un régime de protection au majeur ou d’un antécédent disciplinaire ou criminel ayant un lien avec l’exercice des opérations de courtage.

Comité d’indemnisation (COMIN)

Le COMIN a pour fonction de statuer sur l’admissibilité des réclamations et de décider du montant des indemnités à verser lorsqu’un consommateur estime être victime d’une fraude, d’une manœuvre malhonnête ou d’un détournement de fonds commis par une agence ou un courtier immobilier dans le cadre d’une transaction immobilière.

Comité de discipline (CDISC)

Le CDISC juge les plaintes relatives à des fautes déontologiques commises par des courtiers ou des agences et impose des sanctions s’ils sont reconnus coupables lors d’audiences disciplinaires publiques.

Disponibilités requises

Environ 5 à 10 séances annuellement (variable selon les comités). Les réunions se tiennent le jour, par vidéoconférence ou en présence. Vous devez aussi prévoir du temps de préparation avant les séances.

Rémunération

Les membres des comités sont compensés au moyen de jetons de présence. La valeur des jetons est de 560 $ pour une réunion d’une demi-journée et de 880 $ pour une réunion d’une journée. Ce jeton inclut le travail préparatoire, d’une durée variable selon les comités.

Soumettre sa candidature

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt par courriel au candidaturescomites@oaciq.com en précisant le ou les comités envisagés.

Pour en savoir plus sur les différents comités de l’OACIQ

 

Dernière mise à jour : 17 mars 2023
Numéro d'article : 208709